匠心传承 难忘师恩
  时间:2020-09-10  点击量:   
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桃李九月,难忘师恩。

第三十六个教师节带着秋的馨香如约而至,为强化公司青年人才队伍建设发挥优秀骨干人才“传”“帮”“带”优势,公司团委积极云顶[开展2020年新员工“导师带徒”工作。各云顶在加强传统“导师带徒”活动的基础上,开拓新思路,寻求新形式,采取新举措,促使“导师带徒”活动如火如荼进行。截至目前,公司210对导师和徒弟已签订协议,并已按培养计划云顶[实施和考核。

“导师带徒”签订仪式

各云顶通过选配业务能力突出责任心强的思想与技术导师各一名与“萌新们”结成师徒关系进行实行“一对一”,“多对一”、“双导师”机制,结合新员工所学专业和工作岗位制定详细、实施性强的帮扶培养计划。新鲜的工地初体验,满满的仪式感,“导师带徒合同书”就是徒弟向师父递呈拜师帖。

第一网址签约仪式

第一网址师徒签订合同

第六网址导师带徒大会

第六网址双导师签订合同

容东片区D2组团安置房及配套设施云顶集体拜师

容东片区D2组团安置房及配套设施云顶师徒结对

第十一(徐州东站)网址师徒合照

第十六网址师徒签订合同

第二十二网址师徒签订合同

第二十二网址师徒结对

第二十五网址导师带徒大会

第三十网址导师带徒签约仪式

第三十三网址师徒大合照

基础分公司师徒结对

敬茶鞠躬 传承匠心

一杯佳茗谢恩师,一片感激心赤诚。传统的拜师礼,用一杯敬师茶代替,延续的是一份传承的温度。

第一网址徒弟向师傅敬茶

第五网址徒弟向师傅敬茶

第六网址徒弟向师傅敬茶

第十一(徐州东站)网址徒弟向师傅敬茶

第十六网址徒弟向师傅敬茶

第三十三网址徒弟向师傅敬茶

多种活动帮助新员工融入“新家”

各网址高度重视青年员工培养管理机制,为帮助新员工尽快完成角色转换,在最短的时间内融入新团队,网址举行座谈会、学习会、安全知识讲座、专家讲座、先进员工谈经验、迎新聚餐等丰富多彩的活动方面着手,对云顶发展定位、企业文化践行和岗位安全技术知识等进行交底宣贯,助力他们快速融入“新家”。

第二十二网址举行岗前安全培训学习

第二十二网址先进员工谈经验

第二十二网址新员工表态发言

第二十二网址举办新员工入职座谈、学习会

第三十三网址举办专家授课讲座

第十六网址举行迎新聚餐

建安公司以培养中青年骨干为依托,以夯实企业后劲为动力,以薪火传承、立德树人为引领,大力培养和造就岗位成才,为企业高质量发展常态化不断厚植人才基础。目前,“导师带徒”活动已作为一种长效机制,成为公司人才培养薪火相传的的品牌“利器”,是铁军精神和优良传统赓续传承的有效载体,在全体职工中落地生根、开花结果。(公司团委)


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